En tiempos recientes, la desaceleración en la contratación, principalmente en la industria de tecnologíacual redujo la oferta de empleo en un contexto donde, al mismo tiempo, existe una alta demanda de los mismos.

Gigantes de la industria mundial como Google, Meta o Microsoft Fueron empujados al límite y se vieron obligados a reducir su fuerza laboral por docenas con despidos masivos, y Argentina no fue la excepción.

Sin embargo, siempre hay un rayo de esperanza: otros sectores aún tienen una gran variedad de ofertas de trabajo que requieren de profesionales capacitados en diversas áreas. Así, un gigante global de la consultoría como PwC busca talento en Argentina este 2023.

“En el último año se incorporaron 2.500 nuevos talentos y actualmente tenemos 800 oportunidades abiertas para diversas profesiones”, reveló a iProUP Pablo Granado, Director General de Capital Humano de PwC Argentina.

PwC busca talento en Argentina este 2023: perfiles que buscas y requisitos

Más que 328.000 talentos en 152 países, PwC brinda servicios de consultoría, consultoría y outsourcing de seguros, impuestos y legales a nivel mundial. A nivel local, la empresa opera desde 1913 y cuenta con oficinas distribuidas en Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Rosario y mas de 4.500 colaboradores.

De un importante plan de ampliación de tu equipo de trabajola firma busca contratar la mayor cantidad de profesionales a lo largo de este año.

PwC Argentina busca contratar talento con más de 400 vacantes abiertas en el país

Así, la multinacional busca empleados para las siguientes áreas:

• Consultoría
• Finanzas
• Programación
• Diseño
• Innovación
• tecnología en la nube
• Datos
• Inteligencia artificial
• Analítica
• Recursos humanos
• la seguridad cibernética
• Producto
• gestión
• seguro

“Por mencionar algunos, buscamos incorporar más profesionales con perfiles tecnológicos (transformación, Oracle, auditoría de sistemas) y áreas de apoyo al negocio como marketing, recursos humanos y finanzas. No solo en Buenos Airessino también en nuestro oficinas en córdoba, mendoza, rosario y otros puntos estratégicos del país”, detalla Granado sobre los perfiles que prevén incorporar.

Entre los requisitosEn general, Granado menciona que están buscando personas con “ganas de crecer y desarrollarse en un ambiente de trabajo colaborativo y de constante aprendizaje“.

Y añade: “es importante demostrar capacidad de adaptación a nuevos entornos y equipos de trabajo multidisciplinares donde las habilidades de relación siempre suman. También Buscamos no solo profesionales formados sino también aquellos que están dando sus primeros pasos“.

Particularmente para ciertos cargos, el vocero de PwC Argentina indica que buscan perfiles con dominio avanzado del idioma inglés y recientemente agregaron algunos puestos con un requisito de idioma francés.

En cuanto a perfiles TI, la compañía está enfocada a perfiles de desarrolladores, analistas funcionales, consultores SAP, Oracle, ciberseguridad, auditoría de sistemas, Data Analytics y RPA (Robotic Process Automation).

La empresa busca personas con ganas de crecer y desarrollarse en un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje constante

Los beneficios que ofrece PwC Argentina

Consultado sobre la beneficiosGranado comenta que PwC Argentina tiene una “propuesta de valor integral en la que siempre se agrega desarrollo, reconocimiento, bienestar y comunidad“.

Según el ejecutivo de RRHH, la idea es que los talentos puedan “promover todos los aspectos de su paso por la firma, tener oportunidades concretas de crecimiento profesional y vive una experiencia diferencial”.

Esto lo logran a través de programas de bienestar, un modelo de trabajo híbrido-flexible, formación técnica para las necesidades actuales y futurasambiente colaborativo, inclusión y diversidad, ser parte de una red global de profesionales, programas de voluntariado, entre otros beneficios.

Asimismo, en sus ‘Jornadas de Encuentro’ se realizan con frecuencia actividades de integración, consistentes en eventos después de la oficina como almuerzos, rifas y trivia.

“Buscamos siempre pasar un buen rato y divertirnos para mejorar nuestros entornos de trabajo más allá de los beneficios tradicionalesque también ofrecemos”, dice el vocero de PwC Argentina.

Estos “beneficios tradicionales” que menciona son los siguientes:

• Prepago con libreta
• Plan gratuito para gimnasios
• Descuentos exclusivos en supermercados, combustible y universidades
• Compensación variable
• Días adicionales para exámenes y vacaciones
• Cumpleaños

Programas de bienestar, un modelo de trabajo híbrido-flexible y capacitación técnica son solo algunos de los beneficios que PwC Argentina ofrece a sus empleados

Por otro lado, con base en lo comentado sobre la formación, Granado señala que tienen muchos Certificaciones TI y convenios con múltiples universidades a la que pueden asistir todos sus colaboradores.

“Una mirada crítica enfocada en la mejora continua de los procesos y la mentalidad de innovación es clave. Estamos en constante transformación y la expectativa es que nuestra comunidad de especialistas acompañe estos cambios con agilidad y desarrolle nuevas habilidades, técnicas y habilidades de relación y comunicación”, resume el jefe de PwC.

¿Cómo solicitar puestos de trabajo en PwC?

Todos aquellos interesados ​​en postularse para alguna de las propuestas otorgadas PwC en Argentina debe acceder este enlace y selecciona el puesto al que aspiras.

Una vez allí, el solicitante debe hacer clic en “aplica ya” (Aplica ya) y luego se le pedirá que rellene una serie de datos personales, además de adjunta tu currículum.

A su vez, el grupo tiene una Perfil de Linkedin donde también podrás encontrar algunas de tus ofertas de trabajo.