en un contexto de turbulencias financieras y un marcado aumento en el precio del dólar, el liderazgo de la AAsociación de Agentes de Propaganda Médica (AAPM) anunció un incremento salarial historico para los meses de julio, agosto y septiembre, que asciende al 35%.

Este acuerdo, acumulado en el año, alcanza un asombroso 124%, posicionándose como una de las paridades más altas de este año, según explican desde iProfessional.

Luego de intensas deliberaciones con representantes de la Cámara Industrial de Laboratorios Farmacéuticos Argentinos (CILFA), la Cámara Empresarial de Laboratorios Farmacéuticos (COOPERALA) y la Cámara Argentina de Especialidades Medicinales (CAEME), el secretario general del gremio, Salvador Agliano, afirmó: “Hemos conseguido preservar el poder adquisitivo del sector; ahora esperamos que la escalada inflacionaria no tome vuelo, evitando la necesidad de un reajuste de ingresos”.

Ingresos récord para representantes de ventas médicas: estructura salarial

El incremento salarial del 35% se desglosará en tres tramos, conformando los salarios base de la siguiente manera:

Escala salarial (iProfessional)

Con estos ajustes, los miembros de Propaganda Médica, comúnmente conocidos como “Representantes de Ventas Médicas”, disfrutarán de un salario base aproximado de $445,000 a partir de septiembre.

Advertencia sindical ante la difícil situación económica

Agliano enfatizó: “Es innegable que la coyuntura económica y social es adversa. Sin embargo, es fundamental resaltar que con determinación en nuestras demandas, hemos llegado a este acuerdo que brinda cierta estabilidad a nuestros afiliados”.

El subsecretario del gremio, Ricardo Peidro, en conversación con iProfessional, agregó: “Reanudaremos las negociaciones a mediados de septiembre para lograr un acuerdo que abarque el próximo trimestre del año, entre octubre, noviembre y diciembre”.

Peidro también mencionó que “el contexto electoral no da facilidades, ya que el Gobierno enfrenta presiones de múltiples lados”.

Destacado miembro de la dirección de la CTA Autónoma bajo el liderazgo de Hugo “Cachorro” Godoy, Peidro declaró: “Nos encontramos en una situación compleja, en la que los trabajadores son los más afectados.

Esto es aún más evidente para quienes no cuentan con convenios colectivos de trabajo, lo que les impide negociar paridades que, al menos, igualen la inflación”.

Defensa de los derechos laborales en la agenda sindical

En esta línea, Peidró subrayó: “En el contexto de las elecciones, vemos que propuestas como las de Javier Milei o Patricia Bullrich ponen en riesgo los convenios colectivos, que en definitiva son los derechos de la clase trabajadora y que se consiguieron con mucho esfuerzo. “.

Agregó que “sus ideas solo agravarían la precariedad laboral, que ya se agudizó durante el gobierno de Mauricio Macri, en el que se cerraron 25.000 pymes y se erosionó el 25% del poder adquisitivo”.

El dirigente gremial afirmó: “Desde la CTA Autónoma y esta organización gremial lucharemos para preservar las leyes laborales”. Respecto a la inflación, recordó que “este proceso es consecuencia de la deuda con el Fondo Monetario Internacional (FMI) originada durante el mandato de Macri, pero también hay una responsabilidad actual, ya que el actual gobierno avaló y sigue implementando este enfoque, impactando en la menos afortunados y generando un aumento constante de la pobreza”.

Peidro expresó que “el Fondo no es una alternativa adecuada, ya que no requiere reformas laborales ni previsionales”. A su vez, exigió al Gobierno “tomar las medidas necesarias para frenar la escalada de precios de alimentos esenciales para los hogares argentinos. Las clases más vulnerables no pueden esperar más, lo que hace imperativo un aumento universal para compensar la pérdida de poder adquisitivo”.