Según un informe, el porcentaje de personas que ganan su salario en criptomonedas ha aumentado significativamente. Toda la información

El uso de criptomonedas para el pago de salarios experimenta un crecimiento constante. Según una investigación de Deel, aumentó el porcentaje de personas en América Latina que perciben su salario en criptomonedas, y pasó de 2% hacia 5%.

Por su parte, Argentina es el país de la región donde los trabajadores más exigen el pago en criptomonedas.

El informe indica que las empresas, especialmente las del sector tecnológico, están comenzando a ofrecer a sus empleados la opción de recibir parte o la totalidad de su salario en criptomoneda.

Esta opción permite a los trabajadores realizar transacciones más rápidas y reducir los costos asociados con los intermediarios financieros. Además, destacan que el uso de las criptomonedas ayuda a combatir los efectos de una inflación que supera la 100% interanual en Argentina.

Se cree que esto no solo brinda una mayor flexibilidad financiera, sino que también posiciona a las empresas como innovadoras en el mundo corporativo digital. MonedasPagadouna plataforma de procesamiento de pagos con criptomonedas, ya ofrece esta posibilidad a sus empleados.

Reciba pagos en criptomoneda

De acuerdo a Estefano DebernardiGerente de Desarrollo de Negocios LATAM en CoinsPaid, “Recibir salarios en criptomonedas se considera positivo, ya que también protege a los empleados de la alta inflación en algunos países”.

Las criptomonedas crecen día a día

Las criptomonedas crecen día a día

Esto es parte del intento de la compañía de promover la descentralización financiera y reducir los costos de nómina para los empleados en diferentes países.

Debenardi destacó que la integración con los sistemas de pago existentes en las empresas facilita el proceso de pago de salarios en criptomonedas. Los empleadores pueden conectar la billetera virtual a sus sistemas de nómina, automatizando el proceso y asegurando así la precisión de los pagos.

Además, la capacidad de generar informes y análisis detallados ayuda a las empresas a brindar a los empleados una opción de pago de salario moderna y eficiente, aprovechando los beneficios de las criptomonedas, así como el mantenimiento y seguimiento de registros contables adecuados.

Una de las razones del aumento en el uso de las criptomonedas como forma de pago de salarios es la creciente aceptación mundial de estas monedas. El informe de Medios de Pago de Minsait Payments muestra que Argentina, México y Brasil son el tridente de América Latina con mayor adopción de criptomonedas en la región.

Empresas como Tesla y Microsoft ya aceptan bitcoin (la moneda preferida del 64% de trabajadores remotos) como forma de pago.

Argentina y las criptomonedas

En Argentina se estima que 1 de cada 3 jóvenes use tarjetas Visa o Mastercard de billeteras que ofrecen pagos con criptomonedassegún datos de Minsait Pagos.

Bitcoin

bitcoin es la moneda preferida del 64% de los trabajadores remotos

La consultora Deel destacó la tendencia en su informe sobre el estado de la contratación global, que se basa en más de 260.000 contratos generados en más de 160 países.

más que 64% de las personas interesadas en recibir su salario en monedas digitales son trabajadores sudamericanos, y dentro de ese grupo, Argentina lidera con un 27%.

La devaluación de la moneda y la creciente inflación llevaron a muchos trabajadores argentinos a buscar empleo independiente en empresas extranjeras. En este contexto, se hace más factible la posibilidad de recibir el salario en criptomonedas o moneda extranjera.

Sin embargo, las regulaciones son otro factor clave en este debate. Aunque muchos países aún están formulando sus lineamientos en relación a las criptomonedas, algunos, como Suiza, ya cuentan con regulaciones claras que permiten el pago de salarios en este tipo de moneda.

Sin embargo, es en el contexto del trabajo remoto en el extranjero que las criptomonedas juegan un papel importante en los países latinoamericanos.

El uso de criptomonedas como forma de pago por parte de trabajadores argentinos que prestan servicios a clientes o empleadores extranjeros ayudó a superar la devaluación de la moneda local, que históricamente enfrentó inestabilidad.

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