El Cámara de Empresarios Mineros de Mendoza (CaMEM) renovó sus autoridades a principios de 2023 y desde entonces una mujer está al frente de la entidad que agrupa a profesionales, técnicos, empresas mineras y empresas de servicios vinculadas a la industria minera en Mendoza.

Es sobre Marita ahumadaun reconocido geólogo especialista en gestión ambiental, quien conversó con el cargo sobre la realidad del sector y se refirió a las aspiraciones de los empresarios a los que representa, respecto al cambio de gobierno en la provincia de Mendoza.

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“Nuestra expectativa es que la Ley 7722 se pueda modificar, un poco. Para nosotros sería mejor derogarla directamente, y volver a poner una ley como esta. 9209 que era verdaderamente superior y que contemplaba destinar fondos para modernización, para riego, para control y seguimiento participativo e incluía controles internacionales. Ya hemos visto que el 7722 No es un reglamento que esté a favor del agua; Está probado que no ha cuidado el agua, sino que por petición de principio es por diseño, es decir, ha sido diseñado para que no haya minería metálica en la provincia”. Dijo que, por el contrario, en este aspecto “hemos visto el crecimiento de la provincia de San Juan”.

Ahumada resaltó que como la 7722 no ha sido reglamentada, “no se sabe cuál es, específicamente, el papel que tiene el Poder Legislativo en esta ratificación, es decir, si es desde el punto de vista legal, técnico, administrativo o constitucional. un punto en contra de la entrada de inversiones de capitales multinacionales que tanto necesitamos, y marca cierta inestabilidad jurídica, más allá de la inestabilidad económica que tenemos”, afirmó.

Modificación 7722

Consultado sobre la posibilidad concreta de solicitar al próximo gobierno de la provincia la modificación de la Ley 7722, el titular de la CEM indicó: “Es muy posible, lo estamos analizando, porque sabemos que esto tiene un trasfondo político muy fuerte, porque la ratificación El proceso legislativo no es algo técnico, es someter los proyectos directamente a un debate, si se quiere, sociopolítico”.

“Todos los proyectos se rigen estrictamente por el decreto 820 de la provincia y por el ley24585 a nivel nacional, en lo que se refiere al medio ambiente. Todos los proyectos se ajustan a esto, pero luego tienen que pasar por ese filtro político (Legislatura), entonces no me parece correcto que sea así”, dijo.

Dijo además que “otro tema a revisar es la cantidad de áreas protegidas que se han creado en la provincia, restringiendo mucho el área que está disponible para la exploración, y lo que estamos apuntando es la exploración. tener proyectos”. viables o no, más allá de las que ya conocemos”.

La mujer en la minería

Sobre su rol al frente de la Cámara y también el de la mujer en el ámbito de la actividad minerometalúrgica, Marita Ahumada resaltó que “Es todo un reto. Todavía estamos en evaluación, pero en Mendoza el reto es de hombres y mujeres. , ya que hay muchas variables que hacen que todavía no podamos estar trabajando en exploración, especialmente en minería metálica y con muchos proyectos conocidos que lamentablemente están parados en este momento”.

Señaló que del total de trabajadores mineros en el país, solo el 11% son mujeres, en diferentes roles. “Pero en las tareas de campo, en concreto, no superamos el 6%”. Y agregó que “casi el 90% de las mujeres mendocinas que trabajan en la minería lo hacen en otras provincias y no en Mendoza. Están en proyectos en San Juan, Santa Cruz, Salta, etc…”.

Proyectos mineros paralizados en Mendoza

Al respecto, Ahumada mencionó: “Paramillos, Universidad, Don SixtoSan Jorge, Santa Clara, Cerro Amarillo, Quebrada Amarilla y Tango, por ejemplo”.

“Hay muchos proyectos de uranio, cobre, plomo, plata, zinc y oro que, sinceramente, darían un verdadero puntapié a la generación de trabajo para los prestadores de servicios locales, que es lo que se busca y el desarrollo de las economías. . regional y local sobre todo”, dijo.

Salarios mineros

“Los regímenes son diferentes según las zonas. Por ejemplo, yo he tenido que trabajar en prospección y exploración con turnos de 20 días en los Andes y 10 días de descanso. Por ejemplo, las chicas que conducen camiones trabajan 15 días por 15; en En otras zonas se presta el servicio 7 días con 5 de descanso, los que están en las oficinas lo hacen de lunes a viernes y tienen sábado y domingo libres”, puntualizó.

“El salario mínimo básico promedio de un ingresante, que según los últimos datos estaba por encima de los 300.000 pesos mensuales, con las últimas actualizaciones, sobre todo con los gremios de San Juan, para julio rondará los $500.000 mensuales”, concluyó. .

¿Quién es Marita Ahumada?

Es mendocina, licenciada en Ciencias Geológicas, recibida en la Universidad Nacional Mayor de San Juan. Tiene un posgrado en geoquímica ambiental minera y una maestría en Geología y Gestión Ambiental de Recursos Minerales de la Universidad Internacional de Andalucía (España).

Ahumada fue designado director del Comité Asesor de Mujeres en la Minería Argentinae integra diferentes asociaciones.

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