El organismo mixto central se reunió este miércoles con los representantes de los sindicatos que agrupan a los trabajadores de tesorero general, Tribunal de Cuentas, Contabilidad General, Ministerio Público, Dirección Provincial de Carreteras, Empleados Judiciales y subsecretario del trabajocon quien llegó a un acuerdo salarial en la línea de la propuesta que abordó el Ejecutivo provincial.
Recordemos que los regímenes 15, 5, 13 y 35, junto con Guardaparques, ya firmaron la aceptación de la oferta salarial. Asimismo, los representantes de Funcionarios Judicialeslo que significa hasta el momento un total de 13 sectores con convenio.
El acuerdo suscrito tuvo en cuenta el contexto macroeconómico adverso que atraviesa el país, circunstancia que motivó la apertura de esta etapa de negociación y la propuesta del gobierno provincial de aumentar los ingresos de los trabajadores en junio, julio, septiembre y octubre.
13 sectores aceptaron propuesta salarial
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El cronograma de aumento del salario base propuesto y aceptado es el siguiente:
– Junio: 10,5%
– Julio: 8%
– Agosto: 14%
– Septiembre: 8%
– Octubre: 8%
Es importante recalcar que la propuesta actual implica una variación, para el período enero-octubre de 2023, superior al 90%, considerando los incrementos sectoriales pactados a inicios de año y se mantienen los incrementos para noviembre y diciembre del presente año. pendiente.
Asimismo, cabe señalar que se han acordado mesas de revisión (agosto y octubre), en las que se definirán nuevos incrementos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial.
Las mesas de revisión se realizarán nuevamente en agosto y octubre
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