En una impactante actualización sobre la fuerza laboral de Contracción nerviosael director ejecutivo de la plataforma, Dan Clancy, compartió noticias difíciles con la comunidad. Más de un tercio de la población activa, Aproximadamente 500 empleados se verán afectados por un recorte de personal. cuyo objetivo es ajustar el tamaño de la empresa y garantizar su sostenibilidad en el largo plazo.

Twitch busca una estructura que pueda sostenerse

En el comunicado a la comunidad de Twitch, Clancy expresó su gratitud y respeto por los empleados que serán despedidos, reconociendo sus contribuciones profesionales y personales. La decisión se presenta como una medida necesaria para alinear la organización con la escala actual del negocio y ajustarlo a predicciones más conservadoras sobre el crecimiento futuro.

«Esta decisión, aunque increíblemente difícil y dolorosa, es necesario para garantizar que podamos continuar sirviendo a nuestros streamers de manera sostenible sin afectar su capacidad para respaldar sus carreras en Twitch. Parte de lo que hace que esto sea tan difícil es la pasión que muchos de ustedes comparten por la comunidad de Twitch y el arduo trabajo que han realizado para servir a nuestros streamers.», se lee en el liberar.

El CEO de la plataforma también informó que En el último año pagaron más de mil millones de dólares a streamers, algo que pone de relieve la solidez financiera de la plataforma, pero la necesidad de adaptar la estructura organizativa se ha vuelto imperativa. Y explicó que, a pesar de la dificultad de la decisión de realizar el recorte, “Si bien el negocio de Twitch sigue siendo sólido, lo ha sido durante algún tiempo. La organización ha sido dimensionada según lo que esperamos. con optimismo deja que nuestro negocio sea dentro de 3 años o másno donde estamos hoy».

La plataforma ya había realizado despidos en marzo

No es la primera vez que Twitch anuncia una rebaja. En marzo 2023la plataforma despidió a más de 400 empleados. Entonces, la empresa explicó que era una medida necesaria para garantizar la sostenibilidad del negocio a largo plazo, básicamente, la misma razón expuesta en el comunicado más reciente. Sin embargo, para esa fecha también se hizo mención a desafíos derivados del entorno macroeconómico y un crecimiento de usuarios e ingresos que no cumplió con las expectativas.

Dudas y preocupaciones

El CEO de Twitch expresó su decepción por el fuga de información que ocurrió el día anterior y lamentó el impacto negativo que tuvo en la ansiedad de los empleados. Expresó su deseo original de comunicar la noticia directamente a la comunidad en lugar de que se filtrara, esperando que todos pudieran recibir la información esa mañana y comprender rápidamente cómo afectaría sus funciones.

Dan Clancy explicó que, para aquellos cuyas funciones se vean afectadas, Twitch ha establecido un Proceso detallado para proporcionar información sobre la terminación del empleo.paquetes de Compensación y reuniones individuales con líderes de equipo.. Además, se programaron reuniones regionales de All Hands para aquellos cuyos roles no se vieron afectados, brindando una oportunidad para la comunicación directa con el liderazgo de la empresa.

«Enviaré un correo electrónico a este grupo de personas compartiendo la desafortunada noticia de que su puesto está siendo eliminado y detalles importantes sobre todo lo que estamos haciendo para ayudarlos durante esta transición.», explicó el director general.

El comunicado concluye con un Disculpas a quienes abandonan Twitch.reconociendo su talento y contribuciones significativas para construir y fomentar la comunidad de la plataforma.

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