hootsuitela herramienta de administración redes socialesha publicado su primer informe Informe de carrera en redes sociales (también llamado Informe de Apoyo Emocional) con el que quiere revelar el estado de ánimo y salud mental de los profesionales del marketing social, así como sus condiciones laborales, salarios y más.
Los resultados del informe se basaron en una encuesta de 3.842 profesionales cualificados del marketing en redes sociales. Además, para respaldar los datos, el equipo de Hootsuite realizó una investigación secundaria entrevistando profesionales de las redes sociales pertenecientes a diferentes sectores.
“El La dedicación de Hootsuite a miles de profesionales de las redes sociales de personas en todo el mundo que utilizan nuestro producto todos los días va más allá del alcance de las herramientas y soluciones que ofrecemos. A través de este informe esperamos poder ayudarte también sentirse visto, comprendido, apoyado yen definitiva, a Eleve su posición dentro de sus empresas..
Los equipos de redes sociales de todo el mundo construyen y fomentan constantemente relaciones con prospectos y clientes que conducen directamente a ingresos y crecimiento para sus organizaciones; Es hora de que los equipos de liderazgo reconozcan su impacto como vendedores poderosos.“. Afirma Irina NovoselskyDirector ejecutivo de Hootsuite.
Estresado, pero feliz
Según el informe, la mayoría de los profesionales del marketing social son Constantemente ocupado, estresado y sin ayuda profesional.Sin embargo, el 77% de los participantes dice estar contento con su trabajo. Del mismo modo, el 67% dice estar satisfecho con su conciliación y vida laboral. El 61% piensa que las redes sociales son una carrera a largo plazo.. Aun así, el 25% tiene previsto dejar de trabajar en este sector próximamente.
Por otro lado, si bien es cierto que la teletrabajo ha facilitado el equilibrio entre la vida personal y laboral de los trabajadores, está demostrado que La interacción social con los compañeros es muy importante. y el 81% de los profesionales del marketing en redes sociales que van a la oficina 5 días a la semana son más felices que los que trabajan únicamente de forma remota o con un modelo híbrido (76%).
sobrecarga emocional
Aunque se ha demostrado que la profesión del marketing en redes sociales es indispensable en los tiempos modernos, más de la mitad de los profesionales (56%) dice que sus jefes no entienden las plataformas sociales.
Por su parte, el El 66% indica que tiene demasiadas responsabilidades., el 51% no tiene suficiente tiempo para realizar un trabajo óptimo (aún cuando el 67% trabaja más de 40 horas semanales) y el 48% considera que no tiene suficiente presupuesto para realizar su trabajo de manera eficiente. Además, sólo el El 54% afirmó haber disfrutado de dos semanas o más de vacaciones en el último año.
Ante estas presiones, el El 57% se ocupa de problemas de salud mental. de los cuales el 42% ha dicho que trabajar en las redes sociales ha empeorado su situación. Y las tendencias sociales cambian tan rápidamente que el 62% de los profesionales afirma que estos cambios repentinos dificultan el desempeño de su trabajo.
En cuanto al salario, el El 47% cree que no les pagan lo suficiente. Y tienen razón, ya que la retribución de los profesionales del marketing social es inferior a la de otros profesionales de nivel similar (con un salario medio en el mercado social de 61.867 euros). A pesar de esto, el 95% de los encuestados ha afirmado que su organización ofrece diversos beneficios sociales (el más destacado es el seguro médico con un 77%).
Desigualdad de género
No es ningún secreto que el sector de las redes sociales está liderado por hombres, aunque la mayoría de quienes trabajan en él (73%) son mujeres. En este sentido, hay una brecha salarial significativa, que aunque ha ido cerrando en los últimos años, sigue siendo notable.
Y el salario medio anual en Estados Unidos en el sector es de 91.586 dólares (83.825 euros), mientras que una mujer gana 69.404 dólares (63.523 euros), es decir, Las mujeres que trabajan en marketing social reciben el 76% de lo que ganan los hombres.
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