Este jueves, el Consejo de Salarios anunció que él salario mínimo aumento del 19,9% en julio. El salario mínimo queda así en $105.500; y dos aumentos más lo llevarán a $118,000 en septiembre. Desde algunos de los gremios más importantes de Mendoza destacaron que esta cifra no corresponde a la canasta básica.
Él CORREO Consulté a Roberto Macho, secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) su opinión sobre este anuncio, el mismo día que se supo que el inflación mensual en Mendoza fue de 6,3%. “No podemos estar hablando de un salario mínimo de $118.000, la verdad es que es lamentable que dentro de las centrales sindicales se esté hablando de eso”, afirmó el sindicalista.
El salario mínimo llegará a $118.000 en septiembre, muy lejos del valor de la canasta básica.
“No llega ni a la canasta básica”, resumió Claudia Iturbe, secretaria general de la Asociación de Profesionales de la Salud de Mendoza (AMProS).
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De hecho, los últimos datos publicados por el indec de la canasta básica, habla de cómo en mayo una familia argentina necesitó $217.915 para no ser pobre. A falta de conocer la canasta de junio, con este dato se puede concluir que el salario mínimo no cubre ni la mitad de la canasta. En el caso de la canasta básica mendocina, una familia necesitó en mayo $206.389 para no caer en la pobreza, según la DEIE; la edición de junio también se conocerá en unos días.
Macho también señaló que: “Tendríamos que estar hablando, por lo menos, de un 200% más. (…). Tiene que haber un salario mínimo eso soluciona los costos de vida de la persona”. A su vez, Macho pidió hacer una autocrítica de lo que sucede en Mendoza: “El sueldo de un municipal va de $70.000 a $150.000 en el mejor de los casos”.
Roberto Macho.
Por su parte, el secretario general de la CTA Mendoza, Gustavo Correa, aseguró que la cifra es totalmente insuficiente: “Claramente, $105.000 en julio o $118.000 en septiembre está lejos de lo que necesita un trabajador o una familia típica para poder vivir en la Argentina. Lo importante es que podamos encontrar áreas para que esto se actualice de la mejor manera posible, pero eso claramente no nos satisface”.
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Correa, quien también es el número dos del sindicato de maestros, SUTE, señaló el salario de los trabajadores de la educación. “En Mendoza el problema que tenemos es que en nuestro caso los guardias están en ese piso de salario, son más bajos que eso. El gobierno de la provincia ni siquiera llega a garantizar ese piso a los trabajadores de Mendoza. “