Según lo acordado, hace unos días se anunció que a partir de Junio 2024 empleados domésticos recibirá un 7% de aumento en sus salarios. Este aumento Se suma al 11% que ya se otorgó en mayo.
El Comisión Nacional de Trabajo en Hogares Particularess, que reúne a representantes de la sindicatos y empleadores, fue el encargado de negociar y llegar a este acuerdo salarial. De esta manera buscamos mejorar las condiciones de este sector cLava que permite el funcionamiento de innumerables viviendas en todo el país.
“Este aumento es un paso fundamental para hacer valer los derechos laborales de las trabajadoras del hogar y acercarlas a una mejor calidad de vida”, afirmó María González, secretaria general del sindicato de Empleadas de Casa Privada.
Según la nueva escala salarial, a partir de junio el salario mínimo de un empleado doméstico de primera categoría (supervisor) será de $349.373,83 mensuales con jubilación, o de $389.162,97 sin jubilación. Mientras tanto, los trabajadores de categorías inferiores también verán aumentos proporcionales en sus ingresos.
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Cabe señalar que, además del aumento, los empleados del hogar también recibirán el bono correspondiente al mes de junio. Los sindicatos destacan que este logro representa un avance importante, pero afirman que seguirán luchando por mejores condiciones laborales y salariales para este sector históricamente relegado.
Así quedan las escalas salariales del personal de hogar, con y sin jubilación y pago por horas
Supervisor (Primera Categoría) | $349.373,83 | $389.162,97 | $2.800,60 | $3.067,83 |
Personal para tareas específicas (Segunda Categoría) | $324.588,31 | $361,322.09 | $2,651.54 | $2,906.90 |
Casero (Tercera Categoría) | $316.687,73 | – | $2,504.86 | – |
Asistencia y cuidado de personas (Cuarta Categoría) | $316.687,73 | – | $2,504.86 | $2.800,60 |
Tareas generales (Quinta Categoría) | $284.794,43 | $316.687,73 | $2,321.95 | $2,504.86 |
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