Síesame HR, la startup española dedicada a la gestión de recursos humanos, ha Anunciado el cierre de una nueva ronda de financiación por un total de 23 millones de euros, que les ayudará a desarrollar nuevas funcionalidades de software, lanzar nuevas verticales e impulsar su expansión internacional. La operación estuvo liderada por los fondos GP Bullhound y PSG, habiendo este último también inversor en la anterior. ronda de financiación por 10 millones de euros.

Nuevas características financieras

Fundada en 2016, Sesame nació con el objetivo de Ayudar a las empresas a comprender y gestionar el mundo laboral actual. se caracteriza por centralizar funciones propias con las de otros software del sector en el mismo ecosistema digital, con el fin de hacer más ágil y sencillo el trabajo de los departamentos de recursos humanos de las empresas.

Y más allá de ofrecer software de gestión de recursos humanos y brindar una plataforma integral que pueda digitalizar los procesos de recursos humanos, la visión de la empresa se basa en promover el desarrollo profesional, bienestar de los empleados y construcción de una cultura corporativa sólida.

En este sentido, con la nueva inyección de la empresa de recursos humanos espera desarrollar y ofrecer nuevas funcionalidades relacionadas con el área financiera, como control de gastos, anticipo de nómina y retribución flexiblelo que le ayudará a posicionarse como una solución completa para la gestión de recursos humanos.

«En España ya es habitual utilizar distintos software para gestionar diversas tareas en el área de recursos humanos y finanzas. La digitalización ya es una realidad y el mercado está bastante maduro en ese sentido. Ahora nos encontramos con empresas que Exigen una solución “todo en uno” que facilita el acceso y centraliza lo que ahora tienen en diferentes herramientas, en una única plataforma»punto Albert Soriano, director general de Sésamo.

Además, el capital invertido permitirá a Sesame Ampliar y mejorar el uso de la inteligencia artificial. Soriano explica, «Fuimos pioneros en España, dentro del sector del software de gestión de recursos humanos, en lanzar funcionalidades de IA que nos permiten mejorar y potenciar muchas de nuestras herramientas, como People Analytics, evaluaciones, reclutamiento o comunicación interna. Vamos a invertir mucho esfuerzo en seguir por ese camino hacia aplicar IA y mejorar la experiencia de nuestros usuarios, pero también internamente para ser más ágiles y eficientes.”

Expansión internacional y nueva captación de talento humano.



Por otro lado, los planes de Sesame también incluyen la consolidación del negocio en España, reforzar su presencia en Latinoamérica, especialmente en México, país donde comenzaron a operar en 2023, así como la expansión internacional a nuevos países de Europa.

Para conseguir todo ello, la empresa se ha propuesto duplicar su plantilla en este mismo 2024reclutando talento especializado en áreas como desarrolladores de software, expertos en inteligencia artificial y especialistas en marketing hasta profesionales de ventas.

Desde sus inicios, Sesame ha experimentado un crecimiento constante, lo que ha llevado a la empresa a contar con una amplia cartera de clientes, más de 8.000 en todo el mundo, entre ellas Universidad Católica de Valencia, Oceanografic, Galp, Toyota y otras, aportando soluciones a empresas de entre 10 y 2.000 empleados. Además, su plataforma es utilizada por más de 300.000 usuarios, manteniendo operaciones en más de 30 países alrededor del mundo.