El efecto PASO generó una devaluación y aumento de la inflación que, según consultores, se proyectaría para el mes de agosto con dos cifras porcentuales, esto impacta directamente en el bolsillo de las personas que diariamente lidian con precios altos e inaccesibles.

En medio de estas situaciones, el Ministro de Economía Sergio Massa anunció nuevas medidas, entre ellas el pago del vínculo de $60.000 a pagar en dos cuotas. A su vez, este mes el Salario Mínimo Vital y Móvil aumenta y pasará a ser de $118.000, acordado por el Consejo del Salario.

Ver: Plazo fijo en septiembre: cuánto ganas si inviertes $100.000

quimicos

la unión de Personal de industrias químicas y petroquímicas. de Buenos Aires y zonas aledañas (SPIQYP), que lidera Facundo Aveiro, alcanzaron un acuerdo conjunto para el último trimestre. Se trata de un 42% que se recaudará en tres tramos:

20% a partir de agosto

12% a partir de septiembre

10% en octubre.

Trabajadores del mercado de tesorería

La Asociación Comercial de Personal del mercado financiero acordaron un tramo de aumento que llevó el aumento acumulado al 75%. Además, se sumó un bono por el Día del Niño y pago por cuidado de niños.

10% en agosto

10% en septiembre

10% octubre

10% noviembre

Rama Comercio-Turismo

la federación de Empleados comerciales liderado por Armando Cavalieri acordó un aumento trimestral del 27% en tres tramos para los empleados de Empresas de viajes y turismo.

El acuerdo es para los trabajadores de la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVyT), cámara que agrupa a las empresas de turismo y viajes de larga distancia del país. En noviembre se acordó una reapertura de las negociaciones.

Agosto: 12% (7,5% no remunerativo más 4,5% de recuperación remunerativa)

Septiembre: 7,5% no remunerativo

Octubre: 7,5% no remunerativo

trabajadores del caucho

Él Sindicato de Trabajadores del Caucho, Anexos y Afines (SOCAYA), liderada por José Pasotti, alcanzó un acuerdo salarial trimestral del 29% para los trabajadores de Gomeras, talleres de recauchutado y montaje de neumáticos para el período de julio a septiembre de 2023. Además, anunciaron que el Ministerio de Trabajo realizó el homologación del convenio paritario suscrito con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC) que contempla un incremento del 36% para el período mayo a agosto de 2023.

Así, en el mes de septiembre el Los trabajadores recibirán el 10%.

Trabajadores de fabrica

Él Sindicato de Trabajadores de la Maestranza (SOMRA) cerró un acuerdo salarial que establece un aumento salarial del 40% entre agosto y septiembre sobre los ingresos iniciales establecidos en abril de 2023, que se suma a los incrementos porcentuales ya aplicados en el actual periodo de paridad.

En septiembre, los trabajadores de las fábricas recibirán un aumento del 20% en agosto y 20% en septiembre. Así, cuando se realicen las dos cuotas de aumentos, el ingreso inicial será de $219.654.

trabajadores domésticos

Los empleados de viviendas particulares recibirán varios extras en el mes de septiembre a cobrar de la siguiente manera:

– Bono de $25.000 a pagarse entre septiembre y octubre y será proporcional a las obras terminadas.

– Incremento del 8% que corresponde al convenio paritario firmado a finales de julio por la Comisión Nacional de Trabajo en la Vivienda Particular.

Cabe recordar que en ese momento se había negociado un aumento salarial del 36% en tres tramos, a pagar entre los meses de julio, agosto y septiembre. Por lo tanto, este próximo mes será el último en el que estén cubiertos por las paritarias y deberán volver a sentarse a negociar la última parte del año.

trabajadores rurales

la tuNin Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) informó que la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) acordó un aumento de la remuneración mínima del personal permanente con servicio continuo (Pensionado General) incluido en el Régimen Nacional de Trabajo Agrario, establecido por la Ley 26.727 y su Decreto Reglamentario N° 301/13 en el ámbito de todo el país.

El aumento acordado aplica un 26% acumulativo sobre los salarios vigentes, a modo de recomposición salarial, siendo retroactivo al mes de julio pasado. Paralelamente, y sobre los salarios resultantes, se acordó el primer incremento paritario correspondiente al período 2023/2024, en tres tramos acumulativos, distribuidos de la siguiente manera:

– 10% a partir de agosto

– 8% a partir de septiembre

– 7% a partir de octubre de 2023

Empleados comerciales

El Empleados de comercio Cobrarán en septiembre la segunda cuota del aumento salarial del 27%, según los acuerdos paritarios firmados a finales de julio entre representantes sindicales y las cámaras empresariales. Sin embargo, el secretario general del sindicato, Armando Cavalieri, busca reabrir la discusión salarial en los próximos días.

Trabajadores del Correo Argentino

los trabajadores de la Correo Argentino van a cobrar un 10% en el mes de septiembre.

empleados de construcción

El Sindicato de Trabajadores de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) junto a la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y los representantes de entidades privadas reabrirán la discusión salarial, mientras en septiembre (para el salario de agosto) se aplica el aumento correspondiente a la tercera cuota del convenio paritario.

Después de recibir un 10% extra en julio y un 9% en agosto, los trabajadores del sector recibirán un 8% más de salario el próximo mes, como incremento acumulativo para las cinco categorías.

petroleros

Gremios petroleros de todo el país alcanzaron un acuerdo de paridad del 82,5% para marzo de 2024. De esta manera, se recaudará este mes un aumento del 7,5%. El 15 de octubre se ejecuta una cláusula de revisión trimestral.

Salud

Trabajadores pertenecientes a la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Salud Argentina (FATSA) que lidera Héctor Daer y cámaras del sector acordaron para el mes de Septiembre un aumento del 10%. Se espera una nueva convocatoria este mes para firmar el tramo hasta diciembre.

metalúrgico

En septiembre, los empleados se reunieron en la UOM Cobrarán el 9%. Pero además, este 7 de septiembre recibirán el bono extra de $60.000, un monto fijo no remunerativo que se realizará en dos cuotas iguales de $30.000. En cualquier caso, en este caso, las empresas tendrán que ver si ese bono adicional lo reabsorben total o sólo parcialmente, porque se trata de un “bono extraordinario”.

camioneros

la unión de camioneros Acordó un aumento salarial del 61% durante seis meses que se aplicará en tres tramos no acumulativos.

El acuerdo estableció que el aumento se aplicará en tres cuotas no acumulativas: una 25% de los salarios de septiembreel 18% a partir de noviembre y el 18% restante hasta enero.

farmacéuticos

En las paridades que fueron reabiertas desde el Unión Argentina de Farmacéuticos y Bioquímicos (SAFYB) donde se cerró el segundo tramo del semestre paritario 2023-2024, período en el que lograron un aumento del 68% y llevaron el acuerdo anual en un 120%.

El salario base de este sindicato era de 640.000 dólares tras los últimos aumentos.

12% para septiembre-octubre

12% para noviembre-diciembre

22% para enero-febrero de 2024

sindicato de seguros

La junta directiva de la Unión de seguros Logró un aumento salarial del 48% para el período julio-noviembre y también la confirmación de que las partes se reunirán nuevamente en diciembre para revisar el acuerdo.

Desde el sindicato explicaron que el aumento se aplicará sobre la base salarial de junio y se pagará de la siguiente manera:

9% en septiembre

10% en octubre

10% en noviembre

Trabajadores de la industria alimentaria

Uno de los sindicatos con mejores aumentos en los primeros 7 meses del año dispuso un aumento del 34% por tres meses a distribuir de la siguiente manera:

11 de septiembre

12% octubre

llantas

Para este sector que estaba en negociaciones previo a la devaluación se lograron los siguientes aumentos:

15 de Septiembre%

10 de Octubre%

15 de noviembre%

bancario

El Asociación Bancaria (AB), quien lidera Sergio Palacio, obtuvo una revisión conjunta para 2023 -firmada en mayo pasado- y logró extender el aumento salarial hasta agosto al 75%, lo que eleva el salario base a casi $420.000 (incluida la participación en las utilidades).

El salario entonces para noviembre será un aumento del 9% sobre todas las remuneraciones y adicionales convencionales y no convencionales, con base en los salarios a diciembre de 2022, alcanzando un aumento del 75%, entre enero y agosto de 2023.

gremio de carne

Los empleados nucleados en el Federación Sindical de Personal de la Industria Cárnica y Derivados , liderado por Alberto Fantini, cobrará en septiembre el último tramo de la paridad acordada en marzo de 2023, que será un 13% en septiembre.

seguridad privada

El Unión de Seguridad Personal de la República Argentina (UPSRA), que lidera Ángel García, y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), acordaron un aumento salarial del 66% de julio a septiembre, lo que supone el cierre del primer tramo de la negociación paritaria 2023-2024. Así, los empleados recibirán en septiembre un 19,4% de aumento. En noviembre recibirán el 25,2%.

estado nacional

este mes el empleados estatales Tienen el tercer aumento salarial del trimestre junio-agosto. Los empleados estatales habían definido desde mayo un aumento trimestral del 33%, que se pagará en tres tramos y el último se percibirá en Septiembre será del 12%según el público alcance.

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