Los argentinos son un talento muy demandado a nivel mundial, pero ¿qué oportunidades existen en el exterior y para qué perfiles?

Él interés de los argentinos en migrar al exterior para lograr una mejor calidad de vida va en aumento. España lidera las preferencias, seguida de Portugal e Italiapero hay otros países como Alemania, Dinamarca, Austria y Croacia, que también son atractivos.

Mudarse al extranjero: ¿cuál es el país “más fácil”?

Con Ciudadanía europea todos los trámites son accesibles“, asegura iProUP Álvaro Lualdi, que vive en Barcelona desde 2021 y trabaja como Key Account Manager. A su juicio, “hay países que son más amigable. Los españoles son muy parecidos a nosotros y estamos bien vistos porque somos trabajadores y llegamos con muchas ganas progresar“.

Revela además que Beca España o Portugal visas con beneficios fiscales para los nómadas digitales, pero comenta: “Sin papeles no aconsejo venir a Europa“.

Claudio Lara López, argentino afincado en Málaga desde 2011, diferencia dos formas de llegar:

  • Con pasaporte europeo: “Solo tienen que registrarse en una casa, pedir una identificación, buscar un trabajoEl resto es adaptación”
  • Con pasaporte argentino: “Te dan un visa de 90 días como turista y todo se complica un poco más. El país más fácil es Portugal”

“Aunque los papeles tardan en salir, Cualquiera puede permanecer legalmente en Portugalcon cobertura sanitaria y trabajo en blanco con cualquier pasaporte”, asegura. Y destaca que “en Italia nos ven como ‘primos’ y eso ayuda Y otro territorio que siempre es Argentina-amigable es Irlanda“.

Esteban Cervi, CEO de Neolo, un argentino también radicado en España, asegura iProUP : Hay oficinas legales de inmigración que lo ayudan a obtener la ciudadanía.. Ahora hay un registro de argentinos en Italia: alquilan un apartamento, esperan de 3 a 6 meses y luego se mudan al país que quieren en la Unión Europea”.

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Amelia Balsamo, CTO de Uali, vive en Alemania y dice que casi todos los países de Europa ofrecen visas para profesionales de TI

“En muchos casos, si el persona tiene una habilidad muy demandada y hay pocas personas que puedan reemplazarlo en el país, se les concede visas especiales para mudarse con toda la familia“, completo.

Mudanza al extranjero, primera persona

paz aloisiEs argentina y vive en Málaga desde hace 5 años. Trabaja para una ONG con presencia en España, África y Oriente Medio y está especializada en la atención a mujeres inmigrantes y personas del colectivo LGTBIQ que buscan incorporarse al mercado social y laboral en España. “Es muy valoró nuestra creatividad en la resolución de problemas y la capacidad de adaptación”, dice.

Emiliano Viscarra vive en Berlín desde hace 4 años y trabaja en TI: hoy es VP de Ingeniería: “Mi enfoque son las startups y cuando estaba en Argentina aún no había tantas oportunidades para trabajar en pequeñas empresas tecnológicas”. Antes de Alemania, estuvo en EE.UUdonde descubrió que “el proceso de emigración no es fácil y que las políticas de las visas de trabajo son limitadas“.

Él proceso de emigrar a europa (sin ciudadanía) es mucho más consistente y depende principalmente de tener una oferta de trabajo. Una vez obtenido, el permiso de trabajo se tramita en la embajada y tienes los mismos derechos laborales que un ciudadano. Lo mismo ocurre con tu pareja si estás casado”, añade.

Tomás Marguiondo también reside en Berlín. Trabaja como Business Intelligence para Enpal, que vende e instala paneles solares: “Al principio solo tenía visa de vacaciones y trabajo, lo que me impedía conseguir trabajo. una empresa de comercio electrónico patrocinó mi visa. Fue muy desafiante, frustrante, complejo y hermoso. Aprecié el proceso, pero fue difícil.“, completo.

Julieta Coco, vive en la misma ciudad. Se mudó con su novio en septiembre de 2021 y actualmente es Senior Partner Consultant en Zalando, el comercio electrónico de moda más grande de Europa.

Esteban Cervi emigró a España y creó Tech en Europa

Esteban Cervi emigró a España y creó Tech in Europe para colaborar con el talento argentino que migra al Viejo Continente

encontré uno comunidad solidaria y un mercado laboral próspero que ofrece muchas oportunidades. Tener la ciudadanía italiana facilitó mi proceso de integración.pero mi novio, aún sin pasaporte europeo, logró que su empresa le diera un visado de trabajo”, añade. Y asegura que Las fronteras geográficas ya no representan una limitación“.

ivan skowronski emigró con su familia en 2021 a Munich, Alemania, donde trabaja como ingeniero de ciberseguridad: “No hablo alemán, así que se me cayeron muchas búsquedas; otras me permitían avanzar solo con inglés pero se cayeron porque no estaba en Europa. Finalmente, mi trabajo actual apareció en LinkedIn. Es importante escribir un buen CV en inglés y respetando ciertas reglas”.

De acuerdo con Skowronski, Alemania es un país necesito muchos profesionales“Incluso permitir que otras personas de la UE trabajen aquí no cubre los puestos de trabajo. En mi caso, no tengo doble nacionalidad europea, por lo que vivo aquí gracias a una visa de trabajo“, afirma en referencia a la Tarjeta Azul, similar a la Tarjeta Verde de EE.UU.

Esta visa se otorga a los extranjeros con títulos universitarios avalados por el gobierno alemán, con una oferta de trabajo formal de una empresa alemana. Ofrece visas a cónyuges e hijos de trabajadores y En el caso de tecnologia no se requiere titulacion: sólo una oferta de trabajo. “Él el ingles es un debe a la hora de buscar trabajo aquí”, señala.

emilia riveros martinez Es licenciada en Ciencias de la Comunicación y vive en Hamburgo, Alemania. “Actualmente trabajo en una agencia de publicidad y medios”, dice. ella indica que El país se caracteriza por ofrecer muchas oportunidades en visas de trabajo y estudioy “fomenta la integración social de diferentes acciones o cursos de idiomas”.

Los perfiles más buscados en Europa

Según Adecco, El personal informático y sanitario son los puestos más solicitados en el Viejo Continente. EURES, el portal del mercado de trabajo de la Unión Europea, asegura que Hay cinco oficios que tendrán una gran demanda en 2023:

  • operador de maquinaria
  • Mecánico
  • Electricista
  • Higienista dental
  • Cocinero
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Emilia Riveros es comunicadora, vive en Hamburgo y asegura que Alemania ofrece muchas oportunidades de trabajo y estudio

En el sector gastronómico, el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP) prevé que la El sector hotelero experimentará un alto crecimiento del empleo. Acerca de TecnologíaSe demandarán desarrolladores de software, arquitectos de soluciones, expertos en ciberseguridad o especialistas en tecnologías cloud, entre otros.

Gastón Lesende Vive con su familia en Benalmádena, una ciudad de unos 70.000 habitantes, a 15 minutos de Málaga Capital, desde marzo de 2019. Señala que “cualquier tipo de perfil tecnológico tiene una oportunidadespecialmente aquellos con experiencia por el valor agregado que pueden aportar”.

Desde España, Cervi añade que Se necesitan representantes de ventas digitales, especialistas de comercio electrónicoexpertos en nubes y la seguridad cibernéticacientíficos de datos y profesionales con experiencia en bancario y finanzas.

¿Hay oportunidad para los argentinos en Europa?

Amelia Balsamo, CTO de Uali, una startup argentina con sede en Europa, cuenta iProUP que la internacionalización de los trabajadores se aceleró drásticamente y la las condiciones se relajaron bastante, especialmente para los informáticos.

“Por no hablar de si tienes pasaporte europeo o permiso de trabajo. Casi todos los países europeos ofrecen visas para trabajadores de TI. La búsqueda ya no se limita a su región de residencia”, completa.

Balsamo comenta que el Se requiere argentino. “La formación académica y la competencia que existe en nuestro país fomentan la mejora continua. Tener un buen dominio del inglés lo convierte en un recurso muy atractivo en EE.UU., España, Francia, Alemania y Reino Unido, entre otros”, afirma. .

Gastón Lesende vive a 15 km de Málaga y afirma que es muy fácil para los profesionales informáticos encontrar trabajo en Europa

Crocco cree que, en mercados estables como Europa, “nuestro la capacidad de adaptarse a contextos cambiantes representa una gran ventaja competitivo. “Los argentinos están altamente calificados a nivel educativo y cuentan con una amplia experiencia, lo que los convierte atractivo para organizaciones que buscan personas para manejar entornos de negocios complejos y dinámicos“.

Desde España, Cervi remarca que “las industrias del el turismo, la tecnología, la energía y la banca y las finanzas presentan muchas oportunidades. Cuanto más calificado estés, más fácil será insertarte. Es importante asesorarse con especialistas en la búsqueda de profesionales y headhunters que ayuden a optimizar el currículum”.

Lara López recomienda tener un nivel intermedio de inglés: “Eso abre puertas: España, Francia e Italia tienen la industria del turismo es la más grande del mundo. Es muy probable que, a los pocos meses de llegar, consigas trabajo en restaurantes, hoteles o aerolíneas”.

“Los argentinos también marcamos la diferencia en el diseño en todas sus expresiones, mientras que lo mejor para empezar son las Ventas, para eso tenemos don. Hay un dicho en España: ‘Contrata hoy a un argentino y mañana será tu jefe‘. Intenta ser ambicioso pero sin arrogancia. Aquí se aprecia la meritocracia: más hechos y menos chamuyo”, concluye.

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